Dzięki unijnym szkoleniom zdobyli nowe kwalifikacje |
|
|
Bezpłatny kurs prawa jazdy na samochody ciężarowe z modułem języka angielskiego ukończyła grupa pięćdziesięciolatków uczestniczących w projekcie „Nie jest za późno - aktywni na rynku pracy” współfinansowanym przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Absolwenci kursu są przekonani, że nowe kwalifikacje pomogą im w zdobyciu atrakcyjnej pracy.
Projekt realizowany przez firmę NST skierowany był do pracujących mieszkańców województwa lubelskiego, którzy ukończyli 50 lat. Dzięki wsparciu finansowemu Europejskiego Funduszu Społecznego wszystkie przewidziane w nim szkolenia (oprócz kursów prawa jazdy kat. C oraz C+E były również kursy języka angielskiego, kursy obsługi komputera i urządzeń biurowych oraz kurs operator równiarek) były dla uczestników całkowicie bezpłatne. Każde ze szkoleń poprzedzone było zajęciami z doradcą zawodowym, a każdy z kursantów otrzymał bezpłatnie podręczniki, zwrot kosztów dojazdów na szkolenia oraz poczęstunek podczas zajęć. Celem projektu było podniesienie kwalifikacji i umiejętności pracowników powyżej 50. roku życia i dostosowanie ich do potrzeb nowoczesnej gospodarki. W ramach projektu takie umiejętności zdobyło już 61 osób: 23 ukończyły 160 godzinny kurs obsługi komputera i nowoczesnych urządzeń biurowych, 30 ukończyło 160 godzinny kurs języka angielskiego i 8 osób, które właśnie zakończyły kurs na prawo jazdy kat. C i C+E jednocześnie poznając podstawy języka angielskiego. - Kierując projekt do osób po 50. roku życia, zdawaliśmy sobie sprawę, że podejmujemy się dość odważnego starcia z powszechnie panującym przekonaniem, że osoby w tej grupie wiekowej bardziej myślą o wcześniejszej emeryturze niż o zdobywaniu nowych kwalifikacji i podnoszeniu swoich umiejętności zawodowych. Ale okazało się, że osoby 50+ bardzo chętnie się szkolą, jeśli tylko oferta szkoleniowa dostosowana jest do ich potrzeb i da im umiejętności, które rzeczywiście są przydatne na rynku pracy, a kursy są nieodpłatne, bo współfinansowane ze środków Unii Europejskiej - mówi Małgorzata Langiewicz, ekspert ds. szkoleń projektu „Nie jest za późno aktywni na rynku pracy”. - Oferowane w ramach naszego projektu kursy cieszyły się dużym zainteresowaniem, ale także - co dla nas najważniejsze - te już zakończone są bardzo pozytywnie oceniane przez ich uczestników. - Wcześniej prześladowała mnie myśl, że w moim wieku, jeśli straci się pracę, to koniec. Bo kto zechce zatrudnić pięćdziesięciolatka, który całe życie przepracował jako konserwator i nie ma innych kwalifikacji? - mówi jeden z uczestników kursu na prawo jazdy C i C+E z modułem języka angielskiego. - Teraz śmielej patrzę w przyszłość. Dzięki temu kursowi zdobyłem uprawnienia do kierowania ciężarówkami. Jest wiele ofert pracy w tym zawodzie. Do tego znam podstawy angielskiego. Jeśli nawet musiałbym szukać nowego zatrudnienia sądzę, że poradzę sobie bez problemu. Większość uczestników kursy wyjawia, że nie chce poprzestać na zdobyciu prawa jazdy kat. C+E. Myślą o zdobyciu licencji kierowcy zawodowego i uprawnień do kierowania autobusami. - Takie możliwości daje nam szkolenie, które właśnie ukończyliśmy. Gdyby tak dzięki funduszom z Unii Europejskiej dało się nieodpłatnie zdobyć jeszcze te kwalifikacje - ma nadzieję pan Krzysztof, który dumnie prezentuje certyfikat ukończenia kursu na prawo jazdy. |
Aktywni po pięćdziesiątce |
|
|
Bezpłatny 160-godzinny kurs języka angielskiego ukończyła kolejna grupa pięćdziesięciolatków uczestniczących w projekcie „Nie jest za późno - aktywni na rynku pracy” współfinansowanym przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. I tak jak wszyscy poprzedni uczestnicy projektu chwalą sobie, że zdecydowali się w nim uczestniczyć.
Projekt realizowany przez firmę NST skierowany jest do pracujących mieszkańców województwa lubelskiego, którzy ukończyli 50 lat. Dzięki wsparciu finansowemu Europejskiego Funduszu Społecznego wszystkie przewidziane w nim szkolenia (oprócz kursów języka angielskiego są również kursy obsługi komputera i urządzeń biurowych, kurs prawa jazdy kat. C oraz C+E oraz kurs operator równiarek) są dla uczestników całkowicie bezpłatne. Każde ze szkoleń poprzedzone było zajęciami z doradcą zawodowym, a każdy z kursantów otrzymał bezpłatnie podręczniki, zwrot kosztów dojazdów na szkolenia oraz poczęstunek podczas zajęć. Celem projektu jest podniesienie kwalifikacji i umiejętności pracowników powyżej 50. roku życia i dostosowanie ich do potrzeb nowoczesnej gospodarki. W ramach projektu takie umiejętności zdobyło już 45 osób, które ukończyły 160 godzinny kurs obsługi komputera i nowoczesnych urządzeń biurowych (grupa 15 osób szkolących się we Włodawie) oraz 160 godzinny kurs języka angielskiego (2 grupy po 15 osób, które uczestniczyły w szkoleniach zorganizowanych w Chełmie). - Kierując projekt do osób po 50 roku życia zdawaliśmy sobie sprawę, że podejmujemy się dość odważnego starcia z powszechnie panującym przekonaniem, że osoby w tej grupie wiekowej bardziej myślą o wcześniejszej emeryturze niż o zdobywaniu nowych kwalifikacji i podnoszeniu swoich umiejętności zawodowych. Ale okazało się, że osoby 50+ bardzo chętnie się szkolą jeśli tylko oferta szkoleniowa dostosowana jest do ich potrzeb i da im umiejętności, które rzeczywiście są przydatne na rynku pracy, a kursy są nieodpłatne, bo współfinansowane ze środków Unii Europejskiej - mówi Małgorzata Langiewicz, ekspert ds. szkoleń projektu „Nie jest za późno aktywni na rynku pracy”. - Oferowane w ramach naszego projektu kursy cieszyły się nie tylko dużym zainteresowaniem, ale co dla nas najważniejsze te już zakończone są bardzo pozytywnie oceniane przez ich uczestników. - Bardzo trafionym rozwiązaniem jest to, że szkolenia w projekcie „Nie jest za późno - aktywni na rynku pracy” są przeznaczone wyłącznie dla osób 50+. Gdybym miał uczestniczyć w kursie razem z osobami młodymi, które wiadomo szybciej się uczą i przyswajają wiedzę pewnie bym się na taki kurs nie zdecydował - ocenia pan Marek, który ukończył kurs angielskiego w „grupie popołudniowej”. - A muszę przyznać, że ten kurs spadł mi „jak z nieba”. Byłem zdeterminowany, by nauczyć się angielskiego, bo pracując jako handlowiec w firmie produkcyjnej podstawy tego języka stały się mi niezbędne. Mój szef już od dłuższego czasu niby to żartem, ale wyraźnie dawał mi do zrozumienia, że powinienem coś zrobić w tym kierunku. Teraz mam olbrzymią satysfakcję, bo widzę że mój pracodawca jest zadowolony, a dzieci i żona są ze mnie dumne. Pan Marek podobnie jak pozostała czternastka jego koleżanek i kolegów z kursu, która po pozytywnym zaliczeniu egzaminu końcowego otrzymała zaświadczenia o udziale w szkoleniu oraz certyfikaty udziału w projekcie deklarują, że chętnie kontynuowaliby naukę angielskiego na następnym kursie już na wyższym poziomie. - Bo taki kurs to naprawdę kapitalna sprawa. Pozwala zdobyć wiedzę i umiejętności które są potrzebne by być pełnowartościowym pracownikiem, podnosi samoocenę, a do tego spędza się czas w towarzystwie fajnych, ambitnych ludzi – konstatuje pan Marek. - I do tego za to wszystko płaci Unia Europejska. |
|
50 + angielski |
|
|
- Doświadczenie, wiedza, lojalność i koniecznie znajomość choć podstaw języka angielskiego - takich pracowników poszukują dzisiaj pracodawcy. Piętnaścioro uczestników projektu „Nie jest za późno - aktywni na rynku pracy”, którzy właśnie ukończyli 160-godzinny bezpłatny kurs języka angielskiego, spełnia teraz wszystkie te kryteria.
Kurs języka angielskiego odbywał się w Chełmie w ramach projektu „Nie jest za późno - aktywni na rynku pracy” współfinansowanego przez Europejski Fundusz Społeczny, a realizowanego przez NST Sp. z o. o. Dzięki wsparciu EFS szkolenie było całkowicie bezpłatne. Kurs, jak cały projekt „Nie jest za późno - aktywni na rynku pracy”, skierowany był do pracujących mieszkańców województwa lubelskiego, którzy ukończyli 50 lat, bo właśnie takie osoby w przypadku utraty pracy mają największy problem z jej znalezieniem. - Z myślą o tym zapisałem się na to szkolenie. Mam ponad 50 lat i przeszło trzydziestoletni staż pracy, ale chcę pracować jak najdłużej, bo to daje satysfakcję i nadzieję na wyższą emeryturę - mówi jeden z uczestników kursu. - I choć, póki co, praca jest, to cały czas prześladowała mnie myśl, co by było, gdybym został zwolniony. Przecież teraz w każdym ogłoszeniu o pracy pierwsza rzecz to znajomość języka angielskiego, a nasze pokolenie uczono rosyjskiego. Teraz, po tych 160 kursu angielskiego, czuję się zdecydowanie pewniej i jakby trzeba było, to i za granicą jakoś bym sobie poradził - uśmiecha się. Uczestnicy szkolenia z języka angielskiego, podobnie jak ich koleżanki i koledzy, którzy w ramach projektu „Nie jest za późno...” ukończyli szkolenie komputerowe we Włodawie. podkreślają, że udział w takim projekcie to nie tylko zdobycie nowej wiedzy i umiejętności, ale również nowi, ciekawi znajomi, sympatyczna atmosfera, możliwość wymiany doświadczeń. - Gdyby nie ten projekt i unijne dofinansowanie, pewnie już nigdy nie nauczyłabym się angielskiego. Samemu trudno się zmobilizować, brakuje pieniędzy, a tu kurs, podręczniki i jeszcze poczęstunek dostaliśmy za darmo. Do tego, co bardzo ważne, byliśmy w grupie rówieśników - ocenia kolejna z uczestniczek kursu. - Naprawdę szybko przełamaliśmy barierę językową i swobodnie posługiwaliśmy się angielskim nawet przy ograniczonym zasobie słów. To zasługa naszej całej, ambitnej grupy, ale przede wszystkim profesjonalizmu naszej lektorki. - Kursy organizowane w oparciu o środki unijne, są wielką szansą dla osób po pięćdziesiątym roku życia - dodaje Tadeusz Łańcucki, jeden z uczestników kursu. - Nie tylko pozwalają zdobyć nowe umiejętność, zwiększając szanse na znalezienie satysfakcjonującej pracy, lecz są niekiedy fundamentem do wzmocnienia wiary w siebie i swoje umiejętności, a stąd już prosta droga do tego, aby uwierzyć w to, że po 50-tce można i trzeba realizować swoje dalsze życiowe plany.
Podczas uroczystego zakończenie kursu jego uczestnicy otrzymali zaświadczenia o udziale w kursie i zdanym egzaminie końcowym oraz certyfikaty udziału w projekcie. I wszyscy zgodnie zapowiadali, że chętnie kontynuowaliby naukę języka angielskiego na kolejnym unijnym kursie, oczywiście już dla średniozaawansowanych. |
Konferencja podsumowująca we Włodawie |
|
|
(30 czerwca) Kilkadziesiąt osób - przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego, przedsiębiorców i lokalnych organizacji pozarządowe z powiatu włodawskiego - uczestniczyło w konferencji zamykającej projekt „Nie jest za późno - aktywni na rynku pracy”. Skierowany on był głównie do mieszkańców powiatu chełmskiego i włodawskiego, którzy ukończyli 50 lat.
Konferencję w starostwie otworzył gospodarz - starosta Janusz A. Kloc. Podkreślił znaczenie podnoszenia kwalifikacji zawodowych i umiejętności w każdym wieku. Zdaniem starosty, podnoszenie kwalifikacji w obecnym, mocno skomplikowanym świecie, to wymóg czasu. Podziękował również wszystkim tym, którzy przebrnęli przez wielomiesięczny cykl szkoleń oraz organizatorom za pomysł i pozyskanie funduszy na ten projekt. Projekt oraz jego rezultaty szczegółowo omówiła Małgorzata Langiewicz: - Osiągneliśmy zakładane efekty. Jestem bardzo zadowolona z uczestników, z ich wkładu pracy oraz otwarcia się na nowe życiowe doświadczenia.O problemach z kształceniem ustawicznym mówił Janusz Korneluk - wykładowca, a zawodowo - dyrektor Szkoły Podstawowej we Włodawie. O swoich doświadczeniach w tym projekcie opowiadał Janusz Wysocki, który - jak sam oznajmił - na pewno nie stracił czasu uczestnicząc w szkoleniu. Łucja Pamulska, naczelnik Poczty we Włodawie, podkreśliła znaczenie podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników w każdej firmie - tak prywatnej, jak państwowej.
Projekt przygotowany przez chełmską spółkę NST był kolejnym, po projekcie przygotowanym przez starostwo włodawskie pn. „Społeczeństwo wiedzy - droga rozwoju kluczowych kwalifikacji w powiecie włodawskim”, który ma na celu aktywizację zawodową mieszkańców powiatu i nabycie przez nich nowych, przydatnych w życiu kwalifikacji. |
|